※ この記事は、現役で訪問看護の現場に立ち、スタッフの採用・教育や事業所の運営にも携わる立場から書いています（→ 運営者情報）。
「訪問看護って、何を着ていくんだろう」——病院からの転職を考えたとき、地味に気になるところだと思います。私服でいいのか、髪の色はどこまでOKなのか、ネイルは落とすべきなのか。
先に結論を言います。訪問看護の服装の基準は、突き詰めると「清潔感」と「礼節」のふたつだけです。この2つさえ守れていれば、見た目のことで何か言われることは、ほとんどありません。実際、私は言われた経験がありません。
実際、みんな何を着ているのか
正直に言うと、事業所によってバラバラです。ユニフォーム支給のところ、私服OKのところ、特に指定がないところ——どのパターンも実在します。
そのうえで傾向を言うなら、ユニフォームが多いですし、増えてきていると感じます。「ユニフォームはあるけれど、着るかどうかは自由」という中間型もあります。私の事業所もユニフォームで、私自身もユニフォームで訪問しています。
ユニフォームの中身としては、ポロシャツとスクラブが半々くらいの体感です。動きやすく、洗いやすく、それなりにきちんと見える——この3つを満たすものが自然と残っている、という感じですね。
だから、個性は「靴とカバン」で出す
ここが訪問看護のおもしろいところなのですが、上がユニフォームで揃っているぶん、みんな靴やカバンで個性を出しています。
病院だと靴もバッグも事実上決まっているようなものですが、訪問看護は違います。靴は各自が選びますし、バッグに至っては何を使ってもいい。だから「服装が自由か」という問いよりも、「服装以外がとても自由」と言ったほうが実態に近いかもしれません。
- 靴について → 訪問看護師の靴の選び方｜「ナースシューズ」はほぼ買わなくていい理由
- バッグについて → 訪問看護師のバッグの中身・選び方｜現場の正解は「工具バッグ」
- 時計について → 訪問看護師の時計はどうする？｜ナースウォッチを買わなくていい理由
髪色・ネイル・ピアスはどこまでOK？
結論から言うと、病院と比べれば、かなり自由です。
「利用者さんやご家族から見た目のことを言われませんか」とよく聞かれるのですが、それが、あまりないんですよね。私の実感として、見た目そのものを指摘された経験がほとんどありません。
では何を見られているのかというと、繰り返しになりますが清潔感と礼節です。髪の色が明るいことより、髪がボサボサなほうが問題になります。ネイルの色より、爪が伸びているかどうかのほうが見られます。ここさえ大丈夫なら、見た目で言われることはありません。
逆に言えば、これは「自由だから何でもいい」という話ではありません。判断の軸が”規則”から”信頼”に移っただけです。人の家に上がる仕事なので、そこは自分で考える必要があります。訪問看護に移ってきた人が最初に戸惑うのは、この「自分で判断する量が増える」感覚だと思います（→ 訪問看護は自分で判断する場面が多い？）。
見落とされがちな最重要条件：動きやすさ
ここまで「自由です」と言ってきましたが、ひとつだけ、譲れない機能条件があります。動きやすさです。しかも、病院とは比べものにならないくらい重要です。
理由は、訪問先の家が狭いから。
ベッドの反対側に回りたくても、通路がない家がたくさんあります。そういうとき、どうするか。ベッドを乗り越えて渡ります。ベッド柵に足をかけて越えることもあります。病室のようにベッドの四方が空いている環境は、在宅にはまずありません。
私は硬いズボンを履いていて、ベッドから降りようとしたときに破いたことがあります。あれは本当に困りました。ストレッチが効かない生地は、それだけで訪問看護には向いていません。
服装を選ぶとき、色や形を気にする人は多いですが、しゃがめるか、またげるか、腕が上がるか——ここを試してから選んでいる人は意外と少ないです。試着したら、その場で深くしゃがんでみてください。
夏と冬で変わること
訪問看護は屋外を移動する仕事なので、季節の影響を病棟よりはるかに強く受けます。ここは服装というより装備の話になります。
- 冬の防寒着をどうするか——上着まで支給される事業所もありますが、ほとんどは自由です。つまり自前。ユニフォームの上から羽織るものなので、脱ぎ着のしやすさが効いてきます
- 雨具をどうするか——訪問看護は雨でも行きます。自転車移動なら特に切実です
ここは移動手段によって答えが変わるので、訪問看護の移動手段は車？自転車？もあわせて読んでみてください。
支給・自腹・洗濯はどうなっている？
お金まわりの実態も書いておきます。
- 洗濯は自分でするところが多いです。病院だとクリーニングに出せることがありますが、訪問看護は自宅で洗うのが一般的
- 汚染がひどいときは、洗わずに破棄して新しいユニフォームをもらいます。無理に落とそうとしなくて大丈夫です
- 私服勤務の場合は、費用を出してもらえないか相談してみる価値があります。業務で使うものなので、経費で計上できるはずです。言わないと出ない、というだけの話だったりします
最後のひとつは、意外と知られていません。「私服だから自腹が当たり前」と思い込む前に、一度聞いてみてください。
【重要】面接に行くときの服装は？
ここだけは、はっきり言い切ります。
面接は、絶対にスーツです。女性の方も、フォーマルな服装で来てください。
「訪問看護は服装が自由って書いてあったから」とオフィスカジュアルで来る方がまれにいますが、働くときの自由さと、面接の場のふるまいは、まったく別の話です。むしろ、この記事でここまで書いてきた「礼節」が最初に試される場面が面接だ、と考えたほうが正確です。
採用する側から見ると、服装そのものを評価しているわけではありません。「この人は、初対面の人の家に上がったときに、ちゃんとした振る舞いができるか」を見ています。訪問看護は、まさにそれが仕事なので。
面接で聞かれることについては 訪問看護の面接でよく聞かれる質問＆受かる答え方 にまとめています。
これから来る人へ
最後に、新人さんにいつも伝えていることを書きます。
可能な範囲で、おしゃれも楽しんでほしい。
訪問看護は、病院よりずっと自由です。そして——これは働いてみないとわからないことなのですが——髪の色も、爪の色も、意外と利用者さんが褒めてくれます。
毎週会う相手ですから、こちらの小さな変化にちゃんと気づいてくれるんですよね。「あら、髪変えたのね」と言われるところから会話が始まることもあります。身だしなみが、看護の入口になる——そういう場面が在宅にはあります。
まとめ
- 事業所によってバラバラだが、ユニフォームが多く、増えている。中身はポロシャツとスクラブが半々
- 上が揃っているぶん、個性は靴とカバンで出すのが訪問看護のスタイル
- 髪色・ネイルは病院より自由。基準は「清潔感」と「礼節」のふたつだけ
- 唯一ゆずれない機能条件は動きやすさ。狭い家ではベッドを乗り越える
- 洗濯は自分。汚染がひどければ破棄して新品。私服なら経費を相談する価値あり
- 面接は絶対にスーツ。働くときの自由さとは別の話
「何を着るか」で悩むより、「どう見えるか」で考える——訪問看護の服装は、それに尽きます。ルールが少ないぶん、自分で決められる。窮屈さから解放される部分でもあるので、ぜひ楽しんでください。
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